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AIで看護師の忙しさ可視化、働き方改善へ

岐阜市民病院 様 導入事例

AIで看護師の忙しさ可視化、働き方改善へ

看護師の感じている「忙しさ」を、“看護業務量スコア”として可視化
見えたデータから業務改善に取り組み「働きやすさ」を向上

昨今の医療現場は、高齢化の進展や新型感染症の流行により業務量が年々増加。一方、医療従事者のリソースには限りがあり、働き方改革の推進が求められている。
岐阜市民病院様では、看護師の「客観的な忙しさ」を見える化することに着眼。「HOPE LifeMark-看護配置マネジメントサービス」の導入により、既存の電子カルテや看護勤務割システムに蓄積された情報をAIモデルで解析し、適正な看護配置を実現している。

  • ✓システム導入検討時の課題
    ・看護師の適正な人数配置を行っても、人手不足や忙しさを訴える声が無くならない
    ・病棟ごとの業務量を可視化するのに非常に手間がかかる、タイムリーな可視化ができない
  • ✓導入効果
    ・「看護業務量一覧」により、これまで手作業で可視化を行っていた病棟ごとの入退院数や検査への送り出し件数などを瞬時に把握
    ・配置調整にかかっていた時間が一気に短縮されるだけでなく、各病棟の状況をリアルタイムに確認でき、業務効率化を実現
    ・システムが自動で情報を抽出しAIモデルで解析して病棟の忙しさをスコア化、人の手を加えることなく可視化を実現
    ・システムでの分析結果を踏まえて運用改善を実施、看護師の業務負荷軽減を実現

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お問い合わせ

富士通Japan株式会社 ヘルスケア事例サイト 事務局

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